HR新逻辑学堂

课表会员问答简介

系列课程

视频号直播课·坚持会员年卡·免费回看处

2042学习次数 | 168课时

会员免费 | 劳动争议司法解释(二)重点解读与HR实务应用

1924学习次数 | 11课时

会员免费 | 企业出海必修课:出海人力资源管理全景实战课

69学习次数 | 13课时

会员免费|AIGC训练:HR巧用DeepSeek百倍提效

1357学习次数 | 35课时

会员免费|100节OD总监实战课·超22小时干货

7111学习次数 | 100课时

会员免费|干部管理全流程:岗前管理+上岗管理+在岗管理+管理提升

369学习次数 | 15课时

会员免费|战略薪酬官 | 战略、方案设计、实施管控

1119学习次数 | 17课时

会员免费|100节绩效总监实战课·超23小时干货

7126学习次数 | 101课时

会员免费|员工辞退与35类谈判话术·23小时

1.2万学习次数 | 52课时

会员免费|100节薪酬总监修炼实战课 · 超23小时干货

7499学习次数 | 101课时

会员免费|OD实战课:组织诊断与组织设计

179学习次数 | 17课时

会员免费|股权激励中长期激励设计八步法

314学习次数 | 7课时

会员免费|组织与人才盘点实务课(送7套干货资料)

347学习次数 | 13课时

会员免费|HR+AI工具实战:借助DeepSeek高效解决劳动法难题

562学习次数 | 11课时

会员免费|任职资格实操系列课(送10套干货资料)

264学习次数 | 7课时

会员免费|组织与人才盘点的最佳实践 | 从底层逻辑到方法工具与实操解析

1712学习次数 | 7课时

会员免费|人才梯队建设实战 :人才战略关键技能罗盘

1440学习次数 | 14课时

会员免费|从0到1学胜任力模型构建 | 有工具、有方法、真实操案例

1512学习次数 | 7课时

会员免费|52节课成为人力资源效能分析小能手

2927学习次数 | 50课时

会员免费|衡量人力资源部门工作成效的十大指标

195学习次数 | 14课时

单话题和学习资料

352-AI技术在人力资源六大模块的深度应用【资料非课程】

6学习次数 | 单课

351-美的集团经营分析体系与指标体系构成详解【资料非课程】

10学习次数 | 单课

350-美的集团经营分析体系【资料非课程】

8学习次数 | 单课

349-培训经理速成计划【资料非课程】

9学习次数 | 单课

348-战略屋策略体系架构图【资料非课程】

14学习次数 | 单课

347-宇树科技股权架构设计与全面激励实践完全指南【资料非课程】

10学习次数 | 单课

346-AI在人力资源管理中的应用实践【资料非课程】

15学习次数 | 单课

345-大厂研发团队激活手册【资料非课程】

11学习次数 | 单课

344-华为干部与人才发展手册【资料非课程】

24学习次数 | 单课

343-华为战略解码:BEM模型应用【资料非课程】

7学习次数 | 单课

342-薪酬体系优化设计【资料非课程】

22学习次数 | 单课

341-中层管理干部战略思维提升【资料非课程】

13学习次数 | 单课

340-海外人才培养的策略分析【资料非课程】

11学习次数 | 单课

339-任职资格管理体系搭建【资料非课程】

21学习次数 | 单课

338-HRBP最佳标杆实践【资料非课程】

16学习次数 | 单课

337-OD组织发展之组织结构设计【资料非课程】

18学习次数 | 单课

336-关键岗位人才素质盘点实操手册【资料非课程】

30学习次数 | 单课

335-华为干部管理体系框架【资料非课程】

19学习次数 | 单课

334-华为绩效管理:引爆组织活力的价值管理体系【资料非课程】

25学习次数 | 单课

333-战略落地-重新定义目标驱动与执行【资料非课程】

22学习次数 | 单课