HR新逻辑学堂

视频号直播课·坚持会员年卡·免费回看处

会员免费｜100节OD总监实战课·超22小时干货

会员免费｜100节薪酬总监修炼实战课 · 超23小时干货

会员免费｜100节绩效总监实战课·超23小时干货

会员免费｜战略薪酬官 | 战略、方案设计、实施管控

会员免费｜股权激励中长期激励设计八步法

会员免费｜OD实战课：组织诊断与组织设计

会员免费｜组织与人才盘点实务课(送7套干货资料)

会员免费｜干部管理全流程：岗前管理+上岗管理+在岗管理+管理提升

会员免费｜员工辞退与35类谈判话术·23小时

会员免费｜任职资格实操系列课（送10套干货资料）

会员免费｜组织与人才盘点的最佳实践 | 从底层逻辑到方法工具与实操解析

会员免费｜人才梯队建设实战 ：人才战略关键技能罗盘

会员免费｜从0到1学胜任力模型构建 | 有工具、有方法、真实操案例

会员免费｜52节课成为人力资源效能分析小能手

会员免费｜衡量人力资源部门工作成效的十大指标

会员免费｜薪酬预算与年度调薪

会员免费｜干部发展实战：干部标准/盘点/规划和后备培养

会员免费｜组织变革四定：定岗定编定级定薪的策略、方法与实践

会员免费｜首席培训官：基于战略的培训体系搭建与企业大学实践

307-战略型人才管理体系搭建【资料非课程】

306-人力资源规划指南【资料非课程】

305-人力资源总部定位、职责分工与体系边界【资料非课程】

304-人力资源成本管控【资料非课程】

303-企业人效提升解决方案【资料非课程】

302-培训体系建设与培训运营手册【资料非课程】

301-非物质激励的20种方法【资料非课程】

300-组织文化诊断与量化分析模型【资料非课程】

299-绩效与奖金激励方案设计【资料非课程】

298-战略型HRBP角色模型与关键能力【资料非课程】

297-HRD的战略思维和业务洞察【资料非课程】

296-赛力斯集团-员工持股计划管理办法【资料非课程】

295-人才争夺战：战略型招聘管理体系【资料非课程】

294-人效提升路径指引图【资料非课程】

293-内训师团队管理与培养手册【资料非课程】

292-集团公司人效提升报告【资料非课程】

291-战略人力资源效能系统【资料非课程】

290-人力资源规划制定手册【资料非课程】

289-能力素质模型【资料非课程】

288-公司人才发展战略规划【资料非课程】