简介
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第1课：HR与上级沟通的侧重点及话术关键
321次学习 - 2
第2课：HR与员工沟通的侧重点及话术关键
305次学习 - 3
第3课：HR与用人部门沟通的侧重点及话术关键
197次学习 - 4
第4课：不受用人部门引导
163次学习 - 5
第5课：保持对惯例的敏感性
148次学习 - 6
第6课：劳动法理论基础的运用
172次学习 - 7
第7课：砍价型劝退
164次学习 - 8
第8课：0成本劝退
185次学习 - 9
第9课：如何寻找、识别员工的弱点和妥协点
214次学习 - 10
第10课：如何寻找和表达员工核心利益
171次学习 - 11
第11课：谈判前应该做哪些准备
146次学习 - 12
第12课：谈判时如何表达
149次学习 - 13
第19课：员工自辞、不辞而别话术
125次学习 - 14
第20课：员工被迫辞职的话术
94次学习 - 15
第1课：劳动合同的解除与终止基础必学
1017次学习 - 16
第2课：试用期解除操作指南
689次学习 - 17
第3课：严重违规解除操作指南
516次学习 - 18
第4课：严重失职、营私舞弊解除操作指南
257次学习 - 19
第5课：兼职、双重劳动关系解除操作指南
204次学习 - 20
第6课：欺诈、劳动合同无效解除操作指南
184次学习 - 21
第7课：被追究刑事责任解除操作指南
152次学习 - 22
第8课：医疗期满解除操作指南
248次学习 - 23
第9课：不能胜任工作解除操作指南
269次学习 - 24
第10课：客观情况发生重大变化解除操作指南
222次学习 - 25
课程【附赠资料】下载链接
1202次学习 - 26
第11课：经济性裁员操作指南
141次学习 - 27
第12课：劳动合同终止操作指南
176次学习 - 28
第13课：解除程序与离职交接操作指南
153次学习 - 29
第14课：经济补偿与代通知金操作指南
268次学习 - 30
第15课：违法解除的后果与应对
135次学习 - 31
第13课：如何在谈判前、谈判中、谈判后保护自己
118次学习 - 32
第14课：谈判动因选择
92次学习 - 33
第15课：谈判时间如何控制
80次学习 - 34
第16课：谈判情绪如何控制
79次学习 - 35
第17课：谈判价格如何控制
76次学习 - 36
第18课：谈判信任如何控制集
70次学习 - 37
第21课：与试用期不符合录用条件的员工谈判技巧和话术
95次学习 - 38
第22课：与严重违规员工谈判技巧和话术
95次学习 - 39
第24课：与兼职人员解除劳动合同谈判话术
53次学习 - 40
第25课：与欺诈员工谈判技巧和话术
63次学习 - 41
第28课：与不胜任员工谈判技巧和话术
125次学习 - 42
第26课：与被追究刑事责任员工（家属）谈判技巧和话术
47次学习 - 43
第32课：与拒绝离职交接员工谈判技巧和话术
65次学习 - 44
第33课：与拒绝签收公司文书的员工谈判技巧和话术
71次学习 - 45
第23课：与严重失职、营私舞弊员工谈判技巧和话术
54次学习 - 46
第27课：与病假医疗期员工谈判技巧和话术
76次学习 - 47
第29课：与客观情况发生重大变化无法履行劳动合同员工谈判技巧和话术
95次学习 - 48
第30课：与被经济性裁员员工谈判技巧和话术
75次学习 - 49
第34课：谈判中如果员工要录音、找上级、找外援、报警，应该怎么办？
83次学习 - 50
第35课：员工典型发言举例及hr应对话术
120次学习
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