会员免费｜衡量人力资源部门工作成效的十大指标

00-前言：人力资源部门的价值该如何界定

01-员工净推荐值（eNPS）

02-薪酬投资回报率（ROI）

03-人均（净）利润

04-人均薪酬

05-招聘总成本效用

06-招聘收益成本比

07-培训成本收益率

08-内部流动率

09-员工敬业度

10-组织（团队）健康度

11-员工离职率

12-员工留存率

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