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2024-08-09
简介
第1课—组织变革之:组织变革八步法
第2课—组织变革之:组织架构设计
第3课—组织变革之:部门职责划分与职位设计
第4课—组织变革之:职位澄清与职位说明书撰写
第5课—组织变革之:编制规划与动态管控
第6课—组织变革之:岗位价值评估与人岗匹配
第7课—组织变革之:薪酬激励方案组合设计与薪酬套改
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