简介
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怎么学好这门课？
50次学习 - 2
3月31日大美老师直播回放《从0到1的企业文化落地实操》
35次学习 - 3
4月29日大美老师直播回放《企业文化核心能力三板斧》
5次学习 - 4
做文化打死要避的3个坑以及5大落地陷阱自查表
30次学习 - 5
第1讲 文化落地前必灵魂拷问的10个问题（附自测清单）
21次学习 - 6
第2讲 文化人的职场通关密码：3个阶段生存法则
16次学习 - 7
第3讲 10个拿来即用的实战模型（明早就能抄的作业）
18次学习 - 8
第4讲 （上篇）搞定关键人：董事长刺头员工业务老大的不同攻心术
19次学习 - 9
第4讲 （下篇）搞定关键人：老板刺头员工业务老大的不同攻心术
26次学习 - 10
第5讲 从被业务骂到CEO追着加预算的逆袭路径
14次学习 - 11
第6讲 识别组织病灶：“核心三件事儿”文化诊断法
21次学习 - 12
第7讲 业务黑话破译指南（3天吃透陌生业务）
16次学习 - 13
第8讲 如何业务进文化出？
16次学习 - 14
第9讲 实战工具：治疗业务说你没价值的“文化工作价值衡量方法”
17次学习 - 15
第10讲（上）双线落地法：0到1企业文化落地双线实战模型
16次学习 - 16
第10讲（下）双线落地法：0到1企业文化落地双线实战模型
11次学习 - 17
第11讲（上） 企业文化6大模块工具，玩转文化构建！
10次学习 - 18
第11讲（下） 企业文化6大模块工具，玩转文化构建！
15次学习 - 19
第12讲（上）IP文化项目孵化手册：sop式的教科书
6次学习 - 20
第12讲（下）IP文化项目孵化手册：sop式的教科书
8次学习 - 21
第13讲（上）低成本高传播活动方案秘诀（并且老板一次就给过！）
11次学习 - 22
第13讲（下）低成本高传播活动方案秘诀（并且老板一次就给过！）
11次学习 - 23
第14讲（上）荣誉体系设计指南（这样发奖，员工才当真）
13次学习 - 24
第14讲（下）荣誉体系设计指南（这样发奖，员工才当真）
8次学习 - 25
第15讲（上）战役文化三板斧（让团队嗷嗷叫去打仗）
13次学习 - 26
第15讲（下）战役文化三板斧（让团队嗷嗷叫去打仗）
11次学习 - 27
第16讲（上）价值观落地3件套，真的不难！
9次学习 - 28
第16讲（下）价值观落地3件套，真的不难！
11次学习 - 29
第17讲 0到1企业文化体系搭建操盘手胜任力模型
10次学习 - 30
第18讲 0-1搭建企业文化该从哪里开始？
10次学习 - 31
第19讲（上）实操演练：从企业初创期- 至暗时刻- 扩张期-成熟期文化搭建打法
12次学习 - 32
第19讲（下）实操演练：从企业初创期- 至暗时刻- 扩张期-成熟期文化搭建打法
10次学习 - 33
第20讲难题1：预算砍半？3个不花钱的刷存在感妙招
10次学习 - 34
第21讲 老板总说文化虚 3招见价值
11次学习
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