简介
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郑雪琴老师11月6日直播回放《打造组织核心竞争力—晋升体系全流程实操》
211次学习 - 2
一、职级标杆介绍及建设价值
102次学习 - 3
二、职级体系建设方法论：【如何横向划分职位类别？】
72次学习 - 4
三、职级体系建设方法论：【如何纵向切分发展层级？】
49次学习 - 5
四、职级体系应用落地
39次学习 - 6
一、缘起：职级体系
25次学习 - 7
二、中后台晋升运营体系
22次学习 - 8
三、业务岗基层干部晋升机制
19次学习 - 9
一、人才盘点场景/标准
21次学习 - 10
二、人才盘点流程/原则
13次学习 - 11
三、人才盘点结果/应用
19次学习 - 12
第一部分（锚定培养目标 ）
11次学习 - 13
第二部分培养总体大纲）
14次学习 - 14
第三部分（各阶段培养动作1-3个月）
9次学习 - 15
第三部分（各阶段培养动作4-6个月）
7次学习 - 16
第三部分（各阶段培养动作7-12个月）
5次学习 - 17
第四、五部分（统筹培养活动+检验培养效果）
9次学习 - 18
体系化校招生培养方案实操落地五部曲完整版
5次学习 - 19
2月10日郑雪琴老师直播回放带字幕《让人才支撑业务发展：玩转体系化人才盘点》
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