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2020-06-23
简介
第一部分:组织发展冷知识
第二部分:组织发展全景图之组织设计
第三部分:组织发展全景图之组织诊断
第五部分:组织发展全景图之组织激活
第四部分:组织发展全景图之组织赋能
第六部分:组织发展全景图之组织干预
第七部分:组织发展全景图之组织变革
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