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2019-07-12
简介
第一课 薪酬组成要素及应用(课件加微信jikr02)
第二课 工资奖金的计算方法
第三课 如何进行岗位价值评估
第四课 如何进行薪酬调研和分析
第五课 宽带薪酬与年薪制应用
第六课 薪酬预算与薪酬调整
第七课 股权激励和长期激励
第八课 员工福利怎么做才有效
第九课 四大核心岗位薪酬设计
第十课 如何设计薪酬战略和策略
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