注意，这不是课程，是电子文档资料！
年会员免费！
“100天搭建人力资源管理系列PPT”得到一致好评，今天将一次性发布出来，并提供可编辑的PPT版本，方便各位HR在实际中的应用。
01 100天搭建绩效管理体系
1、绩效管理的概念
2、绩效管理的意义
3、绩效管理的实施流程
4、绩效管理的指标体系
5、绩效管理的组织体系
6、绩效管理的文件构成
02 100天搭建薪酬管理体系
1、设计薪酬体系的目的
2、薪酬的构成
3、薪酬战略和策略影响因素
4、薪酬设计程序
5、薪酬与人力资源管理体系关系
03 100天搭建招聘管理体系
1、招聘的战略性功能
2、招聘规划的步骤及要点
3、招聘实施的步骤及要点
4、招聘中常用的工具
04 100天搭建培训管理体系
1、培训的意义和功能
2、培训体系的设计原则
3、培训的步骤及要点
4、培训中常用的工具
05 100天搭建职位与职业生涯规划管理体系
1、职位管理与职位生涯管理的基本概念
2、职位管理与职位生涯管理的方法与步骤
06 100天搭建能力素质模型体系
1、能力素质模型的目的
2、能力素质模型库构建
3、能力素质模型在岗位中的应用
4、能力素质模型在全员绩效中的应用
5、能力素质模型实施后的管理措施
部分展示
如何下载
报名完成后，点击下面【进入课程】前往百度云盘下载。
下载版本，无水印
如有问题，可咨询班主任
